До наступления нового 2006 года остается один месяц. Чем запомнился профсоюзам республики год уходящий? С этого вопроса начался наш разговор с Еленой Саввичной Томской, председателем Федерации профсоюзов республики.
- 2005-й знаменателен для россиян и мирового сообщества прежде всего как год Победы над фашизмом в Великой Отечественной войне. Наша общественная организация отмечает еще две славные даты. Во-первых, ровно сто лет назад в результате первой русской революции стали создаваться легальные профессиональные объединения трудящихся. С того времени ведет отсчет история российских профсоюзов.
Генеральный совет ФНПР принял решение в честь этой даты созвать V внеочередной съезд Федерации независимых профсоюзов России. Форум начался в Москве 6 октября, а на следующий день в Колонном зале Дома Союзов состоялось торжественное заседание делегатов и гостей съезда, посвященное столетию профсоюзного движения в России. В первый день съезда, делегатом которого я была, мы рассмотрели чрезвычайно важный вопрос о внесении некоторых изменений и дополнений в Устав Федерации независимых профсоюзов России.
- Чем вызвана необходимость корректировки действующего Устава ФНПР, и как это скажется на дальнейшей деятельности возглавляемой вами организации?
- Подготовка к рассмотрению конкретных предложений проходила весьма активно. Высказывались различные точки зрения на то, что нужно предпринять, чтобы профсоюзная работа стала более действенной, более эффективным - взаимодействие всех звеньев профсоюзной системы. Для того чтобы работа по защите трудовых и социальных прав работников приносила наибольшую пользу всем членам профсоюза. Замечу, дискуссия велась корректно, с пониманием заинтересованных сторон, что изменения в уставе, так же, как любые другие наши решения, должны быть выгодными для всех и усиливали взаимодействие профсоюзных звеньев.
В наших организациях весь год проходил под флагом празднования столетия профсоюзного движения. К этой дате приурочивается подведение итогов конкурсов профессионального мастерства, смотров-конкурсов художественной самодеятельности, творческих коллективов, спартакиад. Можно с полной уверенностью сказать, что в различные мероприятия, посвященные юбилею профдвижения, вовлечены тысячи трудящихся.
В нынешнем году мы отметили еще одну важную для нас дату - 15-летие со дня образования Федерации независимых профсоюзов России. Минувшие полтора десятка лет были очень непростыми для общественной организации, насыщенными бурными событиями. Не случайно в своем докладе председатель ФНПР Михаил Викторович Шмаков назвал этот этап профсоюзного движения сродни первому в его истории, когда профсоюзы в России только начинали заявлять о себе.
- Какие еще мероприятия проходили в период подготовки к празднованию столетия проф-
движения?
- В честь этого события ФНПР был организован автопробег по всей стране - от Калининграда до Владивостока и Южно-Сахалинска. Автомобили отечественных марок преодолели более 14 тысяч километров, состоялись десятки встреч в трудовых коллективах городов и небольших населенных пунктов. К сожалению, маршрут автопробега обошел территорию Якутии.
Многие профсоюзные активисты награждены памятной юбилейной медалью, учрежденной Федерацией независимых профсоюзов России. Торжественное собрание в Якутске, на котором подведем итоги мы, состоится 22 декабря в Русском театре.
Празднование столетнего юбилея профсоюзов России оказало большое влияние на развитие профдвижения в республике и стране. Самое главное, в ходе комплекса мероприятий широко и убедительно продемонстрировано единство профсоюзов. Тем самым крупнейшее общественное объединение заявило, что только консолидация действий, солидарность могут привести к успеху в нашей борьбе за права трудящихся. Только вместе, только в единстве мы победим. Эти слова стали девизом V внеочередного съезда ФНПР.
- Елена Саввична, текущий год для наших профсоюзов еще и год подведения итогов за пятилетний период, завершается отчетно-выборная кампания. Что характерно для нынешних отчетов и выборов?
- Да, отчетно-выборная кампания вышла на финишную прямую. Первые конференции прошли в отраслевых организациях еще в 2004 году, недавно состоялись у работников угольной промышленности и акционерной компании "Железные дороги Якутии", отчиталась профорганизация Ленского баскомфлота. Пользуясь случаем, поздравляю председателей этих отраслевых организаций Сергея Игоревича Хачатрянца, Любовь Николаевну Белоус и Виктора Леонидовича Коломина с избранием на столь ответственный пост. Буквально на днях соберется конференция профсоюзной организации потребительской кооперации "Холбос". Отчет и выборы в Федерации профсоюзов республики назначены на 21 декабря.
Всюду разговор на конференциях идет деловой и принципиальный, без суеты и нервозности. Изменилась социально-экономическая ситуация в республике, на предприятиях появилась стабильность, нет той огромной задолженности по зарплате, будоражившей трудовые коллективы в 90-х годах. Все это нашло отражение в выступлениях делегатов. Уровень заработной платы, ее своевременная выплата, индексация - вот о чем говорят сегодня в любой профорганизации. Возросла роль коллективных договоров и отраслевых соглашений. Давайте сравним. В 1999 году только 32% предприятий и организаций республики, где есть профсоюз, имели колдоговор, а нынешний показатель - 81%. С введением в действие федерального закона N122 многое из того, что касается оплаты труда, сохранения социальных гарантий, может быть решено только на уровне предприятия. И тут профсоюзная организация должна основательно продумать, как грамотно подготовить и вовремя утвердить коллективный договор или соглашение.
К слову, в апреле этого года было принято новое Республиканское трехстороннее соглашение между Правительством РС(Я), профсоюзами и работодателями. В документе появился новый раздел "В области гарантий и компенсаций для лиц, работающих и проживающих в Республике Саха (Якутия)", разработанный Федерацией профсоюзов. Положения этого раздела ранее регулировались федеральным законодательством и нормативно-правовыми актами Правительства РФ, утратившими силу. Это касается северных гарантий и компенсаций, районного коэффициента и надбавок, гарантированного медицинского обслуживания и так далее.
В отличие от прошлой кампании на своих нынешних "главных" собраниях делегаты не только поднимают какие-то вопросы, но и предлагают свое видение, каким образом их можно решать. Обратили мы внимание и на то, что почти не происходит смены руководителей отраслевых профсоюзов, а это значит, людей устраивают действующие лидеры, и они поддерживают социально-экономическую политику по защите прав трудящихся, которую проводят республиканские профсоюзы. Высока планка доверия профсоюзным лидерам, подтверждены полномочия большинства председателей республиканских комитетов. Но есть и обновление. Радует, что к руководству пришли энергичные, инициативные люди. Приступив к работе, за небольшой период времени они успели проявить свои деловые качества. К примеру, председатель рескома профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства Сергей Михайлович Глуховченко, председатель рескома профсоюза работников здравоохранения Людмила Прокопьевна Корнилова.
В работе всех конференций принимают участие руководители предприятий, отрасли. Важен равноправный диалог руководителя и лидера общественной организации, взаимно полезный, исключающий конфронтацию, он помогает найти компромиссное решение по той или иной проблеме. Результат устраивает обе стороны: стабильно работает предприятие, регулярно выдается зарплата, действует социальный пакет.
- Приятно отмечать возросшую роль профсоюзов, но если бы все было так хорошо...
- Проблем хватает. Нас беспокоит "старение" профсоюзных кадров. В последнее время многое делается для привлечения к общественной работе молодых людей. При многих рескомах созданы советы молодежи. Хорошие традиции имеет Совет молодежи "Профалмаза", первый республиканский слет молодых работников здравоохранения провел отраслевой профсоюз... Приходит понимание, что нашей общественной организации нужно вдумчиво и последовательно заниматься с молодыми специалистами, рабочими, готовить их к профсоюзной работе. О том, кто заменит нас на общественном посту, нужно позаботиться заблаговременно.
Как показывает анализ отчетно-выборных конференций, есть недоработки по коллективным договорам. Хотя с прошлого года мы настойчиво разъясняем профсоюзным активистам, что именно может сделать организация для смягчения действия уже упомянутого мною закона N122-ФЗ. В зоне нашего пристального внимания остается заработная плата работников бюджетной сферы. Всеми доступными средствами будем добиваться достойной оплаты труда бюджетников.
После некоторого ослабления вновь плотно занялись вопросами охраны труда. В 90-е годы профсоюзы республики предприняли ряд мер, чтобы сохранить на предприятиях специалистов, службы, которые занимаются безопасностью на производстве. Старались не выпускать их из-под контроля, проводим учебу уполномоченных по охране труда. Время показало, что мы держим верный курс в данном направлении.
- Остались считанные дни до межреспубликанской профсоюзной конференции.
- Минувшие годы были для профсоюзов непростыми, но мы сумели выстоять, сохранить республиканскую организацию, в большинстве жестких ситуаций смогли отстоять интересы трудящихся. Но повторюсь: нет повода для самоуспокоения. Тем более, что проводимая Правительством РФ социальная политика не сулит трудящимся легкой жизни.
- Хотелось бы завершить разговор на оптимистичной ноте...
- У нас есть хороший повод для этого. В следующем году профсоюзам Якутии исполнится 85 лет. За эти годы из небольших профессиональных объединений печников, извозчиков, почтово-телеграфных служащих, союзов печатников, водников, грузчиков, чернорабочих выросла мощная республиканская профсоюзная организация. 22-29 августа 1921 года - историческая дата для трудящихся республики. В те дни работала первая губернская профсоюзная конференция, 60 делегатов из Якутска и 17-ти уездов представляли свыше 3000 членов профсоюзов. Сегодня наша организация объединяет триста тысяч человек, 22 отраслевые организации. Мы продолжаем традиции тех, кто стоял у истоков общественного движения трудящихся.
